"Если государство не заботится о молодом поколении, то это сделаем мы". Интервью с главой списка "Наш дом Холон" Юрием Левитаном
Публикуется в рамках предвыборной кампании
"Для меня участие в выборах является серьёзным и обдуманным шагом. Сегодня наш город требует значительных перемен. Именно поэтому я собрал прекрасную команду молодых профессионалов, с которой мы уже составили план действий и предложений для развития Холона", – Юрий Левитан, глава списка "Наш дом Холон".
Юрий Левитан родился в 1966 году в городе Горловка Донецкой области. В Израиле с 1997 года. Репатриировался в Израиль из Киева и с этого момента, уже 27 лет, живёт в Холоне. Юрий руководит сетью ульпанов "Ю Тайм", насчитывающей 36 филиалов по всей стране, и является директором Колледжа по профобучению. На протяжении 20 лет оказывает всестороннюю помощь новым репатриантам из разных стран мира и отлично понимает, с какими проблемами они сталкиваются в процессе интеграции. Юрий – глава фракции НДИ в Холоне, возглавляет муниципальный список "Наш дом Холон" на предстоящих выборах.
Юрий, Вы, судя по всему, опытный эксперт в сфере образования. Как Вы видите его роль в будущем подрастающего поколения в целом и в Холоне в частности?
Я работаю в сфере образования в Израиле уже более 20 лет. Последние 15 лет я являюсь основателем и директором колледжа и самой большой сети ульпанов "U-Time" по программе ваучеров, поэтому тема образования для меня не просто близка, это и есть моя деятельность. Я могу точно сказать, что роль образования невозможно переоценить. Да, формы образования меняются, какие-то специальности отмирают, но на их место приходят новые. Мир не стоит на месте, с каждым годом темп нашей жизни ускоряется, изменения во всех сферах происходят всё быстрее и быстрее, и чтобы успевать за ними и оставаться актуальным, необходимо постоянно совершенствовать свои знания. Подрастающее поколение это тоже прекрасно понимает и использует новую информацию, начиная с постоянно меняющихся трендов в соцсетях и заканчивая тем, что дети в 10 лет уже начинают изучать азы программирования, графику компьютерных игр и так далее.
У нашего города Холон есть большой потенциал для развития молодого поколения. Например, у нас есть план строительства большого High-Tech парка. На сегодняшний день в промзоне возникло большое количество потенциальных работодателей. Конечно, мне, как жителю города и общественному деятелю важно, чтобы именно наши ребята строили свою карьеру в этих местах, а для этого просто необходимо хорошее образование. Поэтому для Холона тема образования очень востребована и актуальна. Она также одной из ключевых тем моей предвыборной программы.
Я понимаю, что это – одна из причин, побудивших Вас возглавить предвыборный список?
Для меня участие в выборах является серьёзным и обдуманным шагом. Сегодня наш город требует значительных перемен, именно поэтому я собрал прекрасную команду молодых профессионалов, с которой мы уже составили план действий и предложений для развития Холона.
27 лет назад я переехал в Холон, здесь вырос мой сын и живёт мой отец. Для меня будущее города – это не просто вопрос политики, это личное желание сделать жизнь в городе лучше, для всех его жителей. При этом у меня достаточно опыта и понимания того, каким образом должны происходить эти перемены, и как руководить этими процессами, чтобы они не превращались в бесконечные ремонты дорог и делёжку бюджета между чиновниками и заинтересованными лицами.
Хотелось бы узнать подробнее об основных пунктах предвыборной программы возглавляемого Вами списка. Расскажете?
Давайте по порядку. В первую очередь – доступное образование и поддержка для детей и молодежи, а также помощь детям с особыми потребностями. Это означает:
- Внедрение программы субсидированного первого высшего образования для жителей города, которые хотят получить высшее образование в Холоне, вне зависимости от возраста абитуриента;
- Субсидирование дополнительного образования (кружков, спортивных секций) для детей и молодежи;
- Создание специального Технопарка для детей и подростков;
- Контроль и исполнение прав и законов, касающихся подвозки детей с особыми потребностями ("хинух миюхад") к учебным заведениям;
- Создание проекта "Маленький герой" ("גיבור קטן") для поддержки детей с особыми потребностями. В рамках проекта будет оказана субсидированная помощь кружкам и секциям, которые занимаются дополнительным образованием для детей с особыми потребностями. Поддержка существующих фондов в городе, создание волонтерской программы и обучение для волонтеров в сфере работы с детьми с особыми потребностями.
Наша цель – сделать образование в Холоне доступным для всех жителей города и помочь тем, кто испытывает трудности.
Полагаю, вопрос алии и интеграции также стоит на повестке дня. Как Вы планируете поддержать новых репатриантов?
Алия и интеграция являются одним из важнейших пунктов нашей предвыборной программы:
- Мы проведём реформы, направленные на расширение и оптимизацию работы отдела абсорбции, чтобы улучшить качество предоставляемых репатриантам услуг;
- Организуем проведение ярмарок вакансий на регулярной основе;
- Откроем специализированный детский ульпан по изучению базового иврита для детей новых репатриантов при городском отделе абсорбции;
- Создадим новый сайт муниципалитета с возможностью перевода на русский язык.
Мы хотим, чтобы Холон стал привлекательным и комфортным местом для жизни новых репатриантов – взрослых и детей.
Мы также разработали особую программу для пенсионеров, поскольку считаем, что обязаны обеспечить достойные условия жизни и поддержку жителям пожилого возраста. Мы планируем:
- Усовершенствовать уровень медицинского и социального обслуживания лиц пожилого возраста;
- Создать специальный центр обращений ("мокед") с дополнительной ставкой для русскоязычного координатора, который займётся оказанием помощи пожилым людям при обращении в муниципалитет;
- Поощрить участие в общественной и волонтерской деятельности лиц пожилого возраста;
- Предоставить услуги по консультациям, сопровождению, поддержке и информированию – индивидуально или в группах.
Наша цель – улучшение качества жизни лиц пожилого возраста, забота о них на деле, а не на словах, а также регулярная помощь в решении насущных проблем.
Жители многих городов Израиля жалуются на проблемы с чистотой и порядком. В Холоне, судя по всему, тоже есть над чем поработать в этой сфере?
- Несомненно. При все моей любви к городу, я прекрасно вижу и его недостатки. Именно поэтому мы планируем:
- Увеличение количества ставок муниципальных инспекторов в городе;
- Строительство дополнительных огороженных площадок для выгула собак;
- Контроль над соблюдением сроков строительства на текущих ремонтных и строительных работах в городе, а также над соблюдением порядка на строительных объектах;
- Обязательная публикация дат начала и окончания строительных и дорожных работ, а также контактной информации лиц, ответственных за строительство;
- Необходимо ускорить завершение строительных работ на улицах города, повысить уровень личной безопасности и более тщательно следить за соблюдением общественного порядка и чистоты.
Одновременно с этим, мы придаём большое значение развитию бизнеса в городе. Помимо прочего в планах:
- Пересмотр системы штрафов для бизнеса;
- Создание профессионального сообщества для владельцев малого и среднего бизнеса и специалистов-фрилансеров с целью их поддержки и развития;
- Предоставление скидки на муниципальный налог ("арнону") для частного дошкольного образования;
- Открытие профессиональных курсов и программ переквалификации для специалистов, которых не хватает в городе. Подобные курсы откроются и для новых репатриантов. Это поможет восполнить пробелы в навыках и знаниях, а также удовлетворить потребности рынка труда и поспособствовать успешной интеграции новых жителей города.
Создание нового бизнеса – один из важнейших факторов трудоустройства и занятости. Мы будем всесторонне поддерживать предпринимательство, привлекать в город инвестиции и заботиться о создании новых рабочих мест.
Сегодня много говорят о важности здорового образа жизни. Полагаю, культура и спорт также вошли в Вашу предвыборную программу?
Разумеется. Мы утвердим муниципальную поддержку профессионального спорта и команд, выступающих на соревнованиях и турнирах от имени города Холон и представляющих сборные команды города. Кроме того, мы планируем сделать следующие шаги в данном направлении:
- Создадим упорядоченный список субсидированных городских кружков на официальном сайте муниципалитета;
- Утвердим бесплатное посещение музеев по субботам для жителей и гостей города;
- Введём массовые мероприятия для всей семьи в выходные дни в парках города;
- Организуем кинопоказы на языках, доступных репатриантам в парках под открытым небом и в "Медиатеке".
Мы хотим, чтобы культурные и спортивные мероприятия были доступны всем жителям города, а профессиональный спорт продолжал развиваться и привлекать всё большее молодых спортсменов.
Есть ли у Вас планы по решению жилищного вопроса для молодых семей?
Да, конечно. Хотя не скрою – это очень непростая тема. Решать эту проблему надо будет совместно с муниципальными структурами и компаниями-застройщиками. Уже есть города, в которых по инициативе мэрии начали строить доступное жилье для молодых пар. Мы считаем, что Холон должен подключиться к этой программе, чтобы сделать город гораздо более привлекательным для приобретения молодыми семьями первого жилья.
С этой целью мы запланировали внесение в городские планы будущих новостроек программу доступного жилья для молодых семей, включая 1-2 комнатные квартиры. Необходимо также заняться решением вопроса о льготной аренде для молодых пар – это тоже напрямую касается мэрии, и мы будем активно лоббировать эту тему.
Для нас очень важно, чтобы жители города чувствовали, что у них есть понимание и поддержка в нашем лице. На нашей ответственности – будущее Холона и его жителей. Особенно хочу выделить молодые семьи, поскольку они и их дети – это будущее всей нашей страны. И если государство не заботится о молодом поколении, то это сделаем мы!