Продлено действие закона об оплате работающим гражданам "карантинных дней"

В воскресенье, 11 июля, правительство одобрило предложение министра финансов Авигдора Либермана продлить до октября действие закона об оплате работающим гражданам дней, проведенных на карантине.

Согласно этому предложению, работник, вынужденный находиться на карантине, получит оплату за пропущенные дни в размере своей зарплаты, при этом расходы на эти выплаты будут поделены между государством и работодателем.

При этом работник имеет право на оплату максимум 10 "карантинных дней" в соответствии с распоряжением министерства здравоохранения о возможности сокращения срока режима самоизоляции.

Работник, не прошедший вакцинацию, имеет право на оплату "карантинных дней" в размере 75% от своей зарплаты.

Вакцинированные работники, чьи дети должны соблюдать карантин, будут иметь право на оплату дней, которые они пропустили на работе из-за необходимости находиться с ребенком. Этот пункт, впервые включенный в закон, вступит в силу ретроактивно, с января 2021 года. Работодатели также могут ретроактивно подать заявление на получение компенсации на выплаты вакцинированным работникам в течение 90 дней со дня вступления в силу закона.