Исландский опыт с переходом на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты признан исключительно успешным

Исландская ассоциация за устойчивое развитие и демократию и британская научно-исследовательский центр Autonomy опубликовали результаты крупнейшего в мире эксперимента по переводу работников на четырехдневную рабочую неделю без уменьшения зарплаты.

В исследовании, проводившемся муниципалитетом Рейкьявика и правительством Исландии в 2015-2019 годах приняли участие несколько десятков организаций с общим штатом 2500 человек, что составляет 1% от рынка рабочей силы.

При переходе на четырехдневную рабочую неделю количество рабочих часов сократилось с 40 до 35-36 часов.

Авторы исследования называют его успех ошеломительным, подчеркивая, что во всех организациях уровень производительности как минимум не уменьшился, а в части из них – увеличился. При этом качество жизни работников значительно улучшилось, а показатели стресса и выгорания существенно снизились.

Следует отметить, что ранее схожие эксперименты ставились отдельными компаниями в Японии и в Новой Зеландии, однако в меньших масштабах. В обоих случаях был достигнут рост производительности при улучшении качества жизни работников.