План спасения "Эль-Аля": 1.100 уволенных и 4.500 в неоплачиваемом отпуске

Руководство авиакомпании "Эль-Аль" отклонило инициативу рабочего комитета компании, основывавшуюся на сокращении зарплат сотрудников, но не включавшую увольнений.

В рамках плана по спасению компании руководство компании намерено уволить 1.100 сотрудников, включая постоянных работников, защищенных коллективным трудовым договором, и отправить 4.500 человек в неоплачиваемый отпуск. Напомним, что общий штат компании состоит из 6 тысяч человек.

Отправленные в неоплачиваемый отпуск имеют право на пособие по безработице в размере 75% от зарплаты, но не более 10 тысяч шекелей в месяц. Для многих работников "Эль-Аля" это означает сокращение зарплаты. Отправленные в отпуск пилоты потеряют 30%-40% дохода.

В рабочем комитете предлагали увольнение 300 временных работников, согласие на массовый уход в неоплачиваемый отпуск и сокращение всех зарплат на 15%-20% в качестве кредита, который компания вернет по окончании кризиса.

Однако руководство отклонило это предложение, поскольку компания, недавно купившая в кредит новые самолеты, не может брать на себя новые долгосрочные обязательства.

Сегодня рабочий комитет намерен объявить состояние трудового конфликта, однако в сложившейся ситуации он остался фактически безоружным, поскольку компания и без забастовки осуществляет менее десяти рейсов в сутки.

На исходе субботы совет директоров компании должен утвердить план сокращений, и в воскресенье представить его министерству финансов, которое готово предоставить компании гарантии на кредит в размере 700 миллионов долларов при условии сокращения постоянных расходов на 100 миллионов долларов в год.