Вступил в силу указ, улучшающий условия труда работников частных торговых сетей

Во вторник, 2-го марта, вступил в силу расширительный указ, распространяющий действие коллективного трудового договора с работниками крупных торговых сетей "Шуферсаль" и "Рибуа Кахоль" на весь сектор.

Указ был опубликован 22-го февраля после подписания министром промышленности, торговли и занятости Биньямином Бен-Элиэзером, решившим не принимать во внимание позицию владельцев частных торговых сетей и не дожидаться решения Высшего суда справедливости по поводу иска, поданного против министерства.

Торговой сетью, согласно данному указу, является работодатель, специализирующийся на продаже пищевых продуктов, которому принадлежат не менее двух магазинов, или же один магазин площадью в 500 квадратных метров и более.

Сотрудники частных сетей, работающие менее трех лет, будут получать пенсионное страхование после полугода работы, а также получат право на получение компенсации при увольнении по собственному желанию, увеличенное количество оплачиваемых больничных дней, подарки к празднику и ряд дополнительных социальных условий.

Сотрудники, проработавшие свыше трех лет, ко всему прочему будут получать 13-ю зарплату, надбавку за стаж, оплату форменной одежды и отчисления в фонд повышения квалификации.